五一專欄——我與仁和“雙向奔赴”

編者按：仁和集團自成立以來，始終秉持著“以人為本”的理念，切實將理解員工、關愛員工、幫助員工落實到工作、生活的方方面面。在仁和，員工找到了歸屬感與幸福感。在仁和與員工“雙向奔赴”的數(shù)十年里，我們收獲了無數(shù)的溫暖與感動，成長與蛻變。為了記錄這些令人動容的瞬間，仁和集團特此推出五一專欄——我與仁和“雙向奔赴”，讓我們一起聆聽他們的故事。

仁和中方

<肖小華>

我是肖小華，來自仁和中方四川省區(qū)的一名銷售經理。在仁和櫛風沐雨19年，我深刻感受到了仁和對我們每個人成長的重視：工作中為我們提供了全面的培訓和發(fā)展晉升平臺、給予優(yōu)秀員工榮譽和激勵；每逢佳節(jié)時候，都會為我們送祝福、發(fā)福利；特別是過年的時候，考慮我們地區(qū)偏遠，給我們充足的時間趕回家中與家人過好小年夜；父母的福利也從未缺席，即便是在疫情最艱難的那會兒。

在這樣的企業(yè)文化熏陶下，我在工作中不斷努力，以實際行動回報企業(yè)。當然，作為一名銷售人員，唯一拿得出手的就是業(yè)績以及干業(yè)績的態(tài)度——成都二部保持每年20%以上的銷售增長、打造了百人地級團隊、終端促銷已向專業(yè)化帶教轉型、攻克了頭部連鎖、突破了一個又一個的大單品。

我熱愛仁和，熱愛我的事業(yè)，我堅信，仁和的未來必將更加輝煌燦爛！

仁和制藥

<陳軍>

我是陳軍，是仁和制藥公司工程部的一員，承擔機械維修和設備調試工作，這一干就是二十多年。在這二十多年的時間里，我見證了仁和從一個勞動密集型企業(yè)轉型為一個技術密集型企業(yè)，仁和也見證了我從一個普通人成長為第十八屆全國工會代表。仁和以他強大的實力和社會影響力為我提供了一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，我也利用自己的專業(yè)知識為仁和這艘巨輪的揚帆起航擰緊了每一顆螺絲。

在仁和“五五計劃”的關鍵之年，我將一如既往地扎根一線技術崗位，不斷打磨自己，認真學習各種新興技術，提高自己的技術水平，和仁和一起奔赴更美好的未來！

仁和藥業(yè)

<周懿涵>

我是周懿涵，一名省區(qū)推廣助理。有幸成為了仁和集團的一員，與這個大家庭共同經歷了風風雨雨，共同成長。

初入仁和，我還是一個迷茫的職場新人；如今，我已經成長為了一個可以獨當一面的明日之星。這個轉變，離不開公司的培養(yǎng)和領導、同事的支持與幫助。在仁和，這里有良好的工作氛圍和發(fā)展空間，同事們也團結互助。因此，我格外珍惜這個工作機會。我深知，只有公司越來越好，我們的未來才會更加光明。

我與仁和集團共同成長、共同進步。我們彼此依賴、相互支持，共同創(chuàng)造了一個充滿愛與溫暖的大家庭，未來也將一起書寫更加美好的明天。

樟樹制藥

<鄢思偉>

我是鄢思偉，是樟樹制藥的一名叉車工。樟樹制藥不僅是我職業(yè)生涯的舞臺，更是我成長和實現(xiàn)自我價值的地方。在這里，我度過了整整三十年的人生，超過了目前生命長度的一半。這三十年來，公司不僅給予了我穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展空間，讓我能夠專注于工作，還為我提供免費培訓，讓我考取了叉車證，為我創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機會。

在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我會以更加飽滿的熱情和更加認真的態(tài)度對待我的工作，不辜負公司對我的信任和期望。

最后，我想再次表達我對公司的深深感恩之情，愿我們攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來！

<葉艷蓉>

我是葉艷蓉，來自樟樹制藥。仁和的企業(yè)理念是“人為本，和為貴”，為了讓全體仁和人共享仁和事業(yè)的發(fā)展成果，感受到公司對員工的關愛，公司針對職工“停車難”的問題，2023年年底公司經與相關部門多方面協(xié)商溝通進行實地勘察，經過幾個月的辛苦奮戰(zhàn)，終于在2024年年初建成了一個可以容納上百輛電動車、自行車的車棚，同時還修建了能容納幾十輛汽車的停車場，為員工提供了便利。

新建車棚不僅消除了車輛亂停亂放的現(xiàn)象，也消除了潛在的安全隱患。我們仁和集團就像一個溫馨的港灣讓員工們在這里找到了歸屬感和幸福感！能在這樣充滿大愛的企業(yè)里上班我們感到無比幸福和自豪。

感謝集團為我們提供這么好的工作環(huán)境，未來我們將繼續(xù)努力工作為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！

<游慶>

我是游慶，是來自樟樹制藥供銷部的一名成品保管員。初入公司，目之所及就是優(yōu)美的工作環(huán)境，身之所感是同事們的親切友好，這些都緩解了我面對新環(huán)境產生的緊張情緒。剛開始進入新崗位我還有一定的壓力，后來通過公司的培訓和領導、同事的幫助，我熟悉了工作流程，把壓力轉化成了動力，在工作中迅速成長。

工作這段時間讓我也感受到家的溫暖，我非常喜歡這份工作，也很珍惜這份工作。我已經準備好迎接未來的工作挑戰(zhàn)，積極融入團隊，與同事們攜手共進，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

中進藥業(yè)

<楊文祥>

我是楊文祥，現(xiàn)任中進藥業(yè)新疆石河子地區(qū)經理。在入職仁和的五年時間里，工作上遇到了大大小小各種問題，在省區(qū)領導和同事的關懷幫助下，一一克服，一路成長。尤其是2022年春天，我地區(qū)最大的連鎖客戶——綠珠大藥房零售連鎖，因網絡亂價退貨金額達到七十萬。省區(qū)領導在得知此事后，協(xié)調省區(qū)其他同事對我的退貨品種進行協(xié)助分銷，將我的損失降到了最低。

在失去最大客戶的情況下，如何完成公司任務便成了擺了在面前的巨大難題，在多重壓力下，我一邊加強與省區(qū)領導的溝通，共同想辦法解決現(xiàn)有問題；一邊深入市場，大力開發(fā)新客戶，終于在二季度趕上了任務進度。

陰霾散去，一切秩序都已恢復。在以后的工作中我會更加努力，積極配合完成公司下達的各項工作，爭取超額完成省區(qū)分配到任務。

愿我們都能在與仁和“雙向奔赴”的道路上不斷前行，同心共贏，共創(chuàng)美好未來！

江西制藥

<章蘭芳>

我是章蘭芳，是一名倉庫保管員。糧食倉庫的倉頂漏雨是困擾我們倉管的難題，一到下雨天，空氣中就彌漫著潮濕的霉味，糧食安全面臨重大考驗。公司領導對此事非常上心，及時安排人員對倉頂進行維修。如今，倉庫屋頂煥然一新，不僅提升了糧食存儲的安全性和效率，也改善了我們一線員工的工作環(huán)境。

面對仁和集團的悉心關愛，我深知唯有以更加飽滿的熱情和扎實的工作來回應這份期待。在工作中，我不斷提升專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定，確保糧食安全、高效存儲，力求在崗位上發(fā)揮最大價值。

仁和康健

<楊雁宇>

我是楊雁宇，現(xiàn)任仁和康健倉儲部副部長。我在仁和工作了13年，曾獲得崗位標兵、管理之星、先進工作者等榮譽稱號。我深知，這些榮譽的獲得離不開公司對我的培養(yǎng)。公司為員工提供了職業(yè)培訓和合理的晉升通道，讓我在提升工作技能的同時又有機會走上管理崗位，實現(xiàn)個人發(fā)展。

努力工作是我回報公司的最好方式。在新冠疫情期間，為了及時給市場發(fā)貨，我冒著被感染的風險，趕到倉庫發(fā)貨，保障市場所需貨物及時發(fā)送。2024年4月，面對對流惡劣的暴雨天氣時，我冒著風雨，將倉庫的一扇漏雨玻璃擋住，保護了倉庫的貨物，也保護了公司的財產安全。

公司視我為家人，我把公司當成家。希望我與公司繼續(xù)同頻共振，共創(chuàng)未來。

藥用塑膠

<陳小鋼>

我是陳小鋼，是一名黨員，也是設備技術部注塑技術班班長。在我的成長過程中公司給予了無微不至的關懷與支持。在職業(yè)發(fā)展方面，公司為我提供了豐富的培訓資源和學習機會，讓我能夠不斷提升自己的技術水平和管理能力。在工作中，公司給予了我充分的支持，配備先進的工作設備、組建高效的協(xié)作團隊等，讓我能夠更好地完成工作任務。

在公司引進新設備時，通過我與團隊成員刻苦鉆研，結合自己的專業(yè)技術，使新設備順利啟用投產。這不僅減少了人工生產成本、節(jié)約了生產時間，而且提高了設備與生產模具的自動化生產程度和產品質量，使產能、產值、利潤都得到了有效的提升。

未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念，與公司攜手共進，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，書寫屬于我們的輝煌篇章。

<陳兆青>

我是陳兆青，是仁和藥用塑膠的一名出納。仁和對員工的關愛體現(xiàn)在生活中的方方面面，不僅考慮到了我們的衣食住行，還為我們繳納五險，每年安排員工進行體檢，最近更是和蒙田托育所合作，幫助我們減輕了帶孩子的負擔。公司的這些暖心舉措也激勵著我為公司輝煌的未來貢獻一份自己的力量。

作為一名出納，我深知自己肩負著公司財務的重要責任，確保公司資金安全和穩(wěn)定，合理規(guī)劃資金避免資金浪費。在今后的工作中，我會不斷學習，主動提升自己的專業(yè)技能，以適應變化的財務要求，提高工作效率和確保財務處理的準確性和及時性，保持積極的工作態(tài)度，以更大的熱情投入到工作中去，

感恩公司和領導給我們提供良好的工作環(huán)境，給了我們施展才能的平臺，愿我們都以一顆感恩的心，為公司輝煌的發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱。

聚和系

<巫楊>

我是巫楊，是一名品牌策劃，雖然進入公司的時間不長，但我卻真切感受到了團隊的力量與溫暖。懷揣著激動地心情進入仁和，在領導的指導和同事們的幫助下，我順利完成了趙櫻子明星翻包視頻腳本文案撰寫工作。此外，在仁和平臺的支持下，我積極參加各類培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。在這段時間內，我逐漸形成了自己的品牌策劃思路和方法。

在以后的工作中，我將不斷錘煉自己的洞察力，致力于為品牌塑造鮮明、獨特的定位和價值主張。希望在這個“雙向奔赴”的旅程中，我能與仁和共同成長、共同進步，共繪品牌成長之路。

閃亮制藥

<譚良珍>

我是譚良珍，是閃亮制藥質量部經理，在仁和度過了18年不平凡的歲月。

感恩公司對我的培養(yǎng)與關心，仁和干校六期的培訓，提高了我的管理能力；當面臨生育和事業(yè)的抉擇時，仁和給了我堅定的支持，兩次產假讓我能夠安心照顧孩子；孩子們的教育津貼補助和兩次參加“巾幗出國考察團”讓我感受到了集團的溫暖。

2010版GMP新法規(guī)出臺后，我?guī)ьI團隊根據(jù)新法規(guī)要求，重新建立了各類文件及記錄檔案，完善了實驗室的管理體系，為各類產品建立了質量標準；2022年開始，閃亮制藥相繼開發(fā)玻璃酸鈉和鹽酸莫西沙星滴眼液，我與團隊一起解決了檢驗方法轉移過程中玻璃酸鈉含量檢測溶劑峰異常問題；提出了新產品鹽酸莫西沙星滴眼液硼酸含量檢測方法的適用性問題，避免國家藥審中心審評后出現(xiàn)發(fā)補。

風雨同行十八載，我與仁和共同見證了彼此的成長。未來，希望我們能勠力同心，賡續(xù)輝煌。

合和實業(yè)

<肖迎區(qū)>

我是肖迎區(qū)，是一名會計，在仁和集團工作了六年。在這六年里，我深刻體會到了仁和集團“人為本，和為貴”企業(yè)理念，在我同事因家庭原因不得不請假一段時間時，公司不僅給予了充分的理解，準假讓她安心照顧家人，更是在年末尾牙宴的抽獎時候，將代表好運的特等獎給了她，鼓勵她戰(zhàn)勝難關，用好運打敗不幸。

公司對員工的關懷讓我感受到了家的溫暖，我深知，只有努力工作才能為這個“家”貢獻一份自己的力量。因此，我努力優(yōu)化會計流程，提高工作效率，確保每一筆賬目都準確無誤。同時，通過我的努力，我們部門的工作效率有了顯著提升，為公司節(jié)約了大量的時間和成本。

在仁和集團，我找到了歸屬感，也找到了自我價值實現(xiàn)的平臺。未來，我將繼續(xù)與仁和集團攜手前行，與集團“雙向奔赴”。

<楊沁璇>

我是楊沁璇，是仁和集團的一名文案推廣。在這里我見證了企業(yè)的成長，也感受到了員工與企業(yè)之間那份默契與和諧的“雙向奔赴”。

仁和集團，用心呵護每一位成員的成長與發(fā)展。健全的福利保障，讓我無需為生活所憂；雙休制度，讓我有更多時間陪伴家人、充實自我；員工食堂的美味佳肴，更是讓我感受到了家的溫馨；各類培訓，讓我不斷提升自己。

面對企業(yè)的善待與厚愛，我深感責任重大。我深知，每一篇推文、每一張圖片，都代表著企業(yè)的形象，承載著我們對消費者的承諾。因此，我盡心盡力地完成每一項任務，無論是朋友圈的產品宣傳，還是小紅書的精致文案，我都力求做到最好。

我希望，通過我的努力，能夠讓更多的人了解仁和集團，感受我們的品牌魅力。

江制醫(yī)藥

<任霞>

我是任霞，是位普通而平凡的仁和女工。由于特殊變故，我?guī)е鴥鹤由?，經濟上較為緊張。公司領導考慮到我的情況，每年都會幫助我申請困難員工補助，減輕我的生活壓力。同事們也對我給予了莫大的幫助與支持，認真的教我業(yè)務知識，讓我能在工作中迅速成長。

在仁和，我感受到了家庭的溫暖與關懷。我會懷揣著這份感動，堅守崗位，踔厲奮發(fā)，在平凡的崗位上為不凡的仁和偉業(yè)添磚加瓦。

結語：數(shù)十年櫛風沐雨，同心同行，仁和為員工創(chuàng)造了一個實現(xiàn)自我價值的平臺，員工也為仁和的偉業(yè)奮斗不止。未來，仁和將繼續(xù)帶領廣大員工立足新起點，譜寫新篇章。讓我們攜手并肩，實現(xiàn)彼此的夢想！

 

---