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集團公司召開法人治理推進宣導(dǎo)會


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       2008年7月7日下午,集團公司在總部三樓小會議室召開了法人治理推進宣導(dǎo)會,集團董事會、總裁辦公會成員,各子公司董事長、總經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人共35人參加了會議。

      宣導(dǎo)會上,集團公司梅強副董事長宣布了有關(guān)人事任免和機構(gòu)組成的決定,曹克副總裁、孫首建副總裁分別對子公司董事長、總經(jīng)理崗位職責(zé)及有關(guān)財務(wù)管理制度進行了宣導(dǎo)。

      楊文龍董事長在會上作了重要指示,指出:自2007年“八一創(chuàng)新求實會議”決定進一步完善集團公司和各子公司法人治理以來,取得顯著效果。這次會議的目的,是根據(jù)集團公司第三屆董事會第七次會議精神,大力推進子公司法人治理工作。各子公司董事長、總經(jīng)理必須切實履行好崗位職責(zé),根據(jù)法人治理要求,分工明確,各司其責(zé),團結(jié)協(xié)作,共同做好子公司的建設(shè)??偨?jīng)理要全面抓好生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作,確保年度、月度計劃目標的實現(xiàn)。董事長要著重抓班子建設(shè)、制度建設(shè)、人才建設(shè)、財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)工作,真正做到“放而不亂,管而不死”。集團公司也要進一步加強對各子公司的審計工作力度,要盡快完成對包括各子公司在內(nèi)的崗位價值評估工作,促進仁和事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

       據(jù)了解,集團公司已組成宣導(dǎo)小組,近日將赴各子公司,向廣大員工傳達集團公司第三屆董事會第七次會議精神,作法人治理推進宣導(dǎo)。



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